الادارة الماليـــة المتقدمـــة وادارة المخاطـــــر

الادارة الماليـــة المتقدمـــة وادارة المخاطـــــر

المؤتمر الدولي المهني :-  – الأدارة المالية المتقدمة و إدارة المخاطر . تفهم عمليات الإدارة المالية الدولية . اكتساب مهارات إعادة هيكلة الشركات . تفهم كيفية اتخاذ القرارات التمويلية الاستراتيجية . استيعاب عمليات إصدار الأوراق المالية الجديدة وأنشطة مصارف الاستثمار . اكتساب مهارات عمليات الأسواق المالية . إعداد الموازنة الرأسمالية . أعداد دراسات الجدوى . Continue reading


المؤتمر الدولي و المهني :- - العلاقات العامة المتقدمة و التميز في الاصغاء و الحوار و التجاذب و التخاطب الاقناعي .

العلاقات العامة المتقدمة والتميز فى الإصغاء و الحوار و التجاذب و التخاطب الاقناعى .

المؤتمر الدولي و المهني :- – العلاقات العامة المتقدمة و التميز في الاصغاء و الحوار و التجاذب و التخاطب الاقناعي . اهداف المؤتمر :- – التعريف بالإتجاهات الحديثة في كيفية إصدار مطبوعات العلاقات العامة و تأثير التطوير التكنولوجي علي إصدار هذه المطبوعات . العلاقة التكاملية التي تربط بين إدارة المشتريات و بين الادارت الاخري في Continue reading


البرنامج المتكامل لإستراتيجية كايزن اليبانية

البرنامج المتكامل لإستراتيجية كايزن اليبانية .

ورشة عمل :-  – البرنامج المتكامل لإستراتيجيه كايزن اليبانية . أهداف ورشة العمل :-  – تتطلب الإدارة الحديثة العمل على رفع كفاءة وفعالية أداء كافة العاملين بالمنظمات الخدمية والصناعية من خلال توظيف أحدث التقنيات والمنهجيات العالمية التي ثبت صحتها وعمق تأثيرها على الأداء  لذلك تم تصميم البرنامج لتحقيق فهم واستيعاب منهجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر  ، Continue reading


إدارة الجودة الشاملة

إدارة الجودة الشاملة .

ورشة عمل :-  – إدارة الجودة الشاملة . اهداف ورشة العمل :-  – تزويد المشاركين بنظم و مواصفات الجودة و الاساليب الحديثة لإعداد دليل الجودة . المحاور الرئيسة لورشة العمل :- – تعريف الجودة . نظم تطبيق مواصفات الجودة . الخطوط الرئيسية لإدارة الجودة الشاملة . الجودة و الانتاجية . مسئوليات تطبيق عناصر أنظمة الجودة Continue reading


إدارة الموارد البشرية المتقدمة

إدارة الموارد البشرية المتقدمة .

ورشة عمل :– إدارة الموارد البشرية المتقدمة . اهداف ورشة العمل :-  – تعريف المشاركين بالمتغيرات البيئية و العالمية المؤثرة سلباً او ايجابياً علي إدارة و تنمية الموارد البشرية و تنمية مهارتهم في وضع الاستراتيجيات  التي تمكن المؤسسة من الأستفادة من إيجابيات هذه المتغيرات البيئية و كذلك تفادي و تحاشي التأثير السلبي لها . المحاور الرئيسية للورشة :- Continue reading