القيادة التحويلية: قيادة التغيير وبناء فرق ملهمة

أهداف البرنامج:

بنهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

1. فهم مفهوم القيادة التحويلية ومقارنته بأنماط القيادة الأخرى.

2. تطوير مهارات التأثير والإلهام وتحفيز الفرق.

3. قيادة التغيير المؤسسي وتحفيز الابتكار.

4. تعزيز القيم القيادية مثل الرؤية، النزاهة، والتواصل.

5. بناء ثقافة تنظيمية إيجابية تقوم على التطوير المستمر.

6. التعامل مع مقاومة التغيير بفعالية.

7. تمكين الآخرين وبناء قادة داخل الفريق.

المحتوى التدريبي / المحاور الرئيسية:

اليوم الأول:

• مقدمة في القيادة التحويلية

• الفرق بين القيادة التقليدية والتحويلية

• السمات الشخصية للقائد التحويلي

اليوم الثاني:

• أركان القيادة التحويلية (الرؤية – الإلهام – التحفيز – الاعتبار الفردي)

• أنماط القادة المؤثرين

• أدوات القياس الذاتي للقيادة (اختبارات شخصية)

اليوم الثالث:

• قيادة التغيير المؤسسي ومراحل التحول

• إدارة فرق العمل عالية الأداء

• تمكين الموظفين وتحفيز الابتكار

اليوم الرابع:

• الذكاء العاطفي في القيادة

• مهارات التواصل الفعال مع الفريق

• التغلب على مقاومة التغيير

اليوم الخامس:

• تطبيقات عملية ونماذج ملهمة من قادة عالميين

• ورشة عمل: بناء خطة قيادة تحويلية داخل المؤسسة

• التقييم والتغذية الراجعة

• تسليم الشهادات

الفئة المستهدفة / المشاركون في البرنامج:

• المدراء وقادة الفرق

• المشرفون وأصحاب المناصب القيادية المتوسطة

• المهتمون بتطوير مهاراتهم القيادية

• مسؤولو التطوير المؤسسي وإدارة التغيير

• المدربون والمستشارون في المجالات الإدارية والتنظيمية

المدة :

5 أيام تدريبية

المكان:

الاسكندرية

المدة :

25/5/2025