القيادة العاطفية

أهداف البرنامج:

1. تمكين القادة من فهم وإدارة مشاعرهم ومشاعر من حولهم بفعالية.

2. تطوير مهارات الذكاء العاطفي كأساس للقيادة المؤثرة.

3. تعزيز أساليب القيادة القائمة على التعاطف والتواصل العاطفي.

4. دعم بيئة العمل النفسية وبناء الثقة بين الفريق والقيادة.

5. تحسين أداء الفرق من خلال التحفيز العاطفي الإيجابي.

 

المحتوى التدريبي / المحاور الرئيسية:

اليوم الأول: مدخل إلى القيادة العاطفية

التعارف وتهيئة المشاركين.

تعريف القيادة العاطفية ولماذا أصبحت ضرورة؟

الفرق بين القيادة العاطفية والقيادة التقليدية.

تأثير القيادة العاطفية في بيئة العمل والثقافة المؤسسية.

نشاط تطبيقي: تحليل أنماط القيادة الشخصية.

 

اليوم الثاني: الذكاء العاطفي للقادة

المفهوم والمكونات الخمسة للذكاء العاطفي (Goleman Model).

الوعي الذاتي والانضباط الذاتي للقائد.

أدوات قياس الذكاء العاطفي واختبار عملي.

تمارين: كيف يتحكم القائد بمشاعره تحت الضغط؟

 

اليوم الثالث: مهارات التواصل والتعاطف القيادي

مهارات الاستماع العاطفي والاستجابة الفعالة.

بناء العلاقات من خلال التواصل الصادق.

فن استخدام المشاعر في الإقناع والتوجيه.

ورش تطبيقية: مواقف قيادية تتطلب تعاطفًا عميقًا.

 

اليوم الرابع: قيادة الفرق بالمشاعر الإيجابية

تحفيز الأفراد من خلال التقدير والتفهّم.

بناء بيئة عمل عاطفية صحية وآمنة.

التعامل مع التوترات والنزاعات من منظور عاطفي.

تمرين عملي: تحليل حالة لفريق يعاني من ضعف عاطفي وقيادي.

 

اليوم الخامس: القيادة العاطفية في الميدان

القيادة العاطفية أثناء التغيير والأزمات.

دمج الذكاء العاطفي في اتخاذ القرار.

مشروع تطبيقي: تصميم خطة قيادة عاطفية لفريقك.

عروض المشاركين، التغذية الراجعة، وتوزيع الشهادات.

 

الفئة المستهدفة / المشاركون في البرنامج:

القيادات العليا والمتوسطة.

رؤساء الفرق والمشرفون.

موظفو الموارد البشرية والتطوير القيادي.

مدربو التنمية البشرية والتنظيمية.

جميع المهتمين بقيادة الفرق بأسلوب إنساني وفعّال.

المدة :

5 ايام

المكان :

القاهرة

تاريخ البدء :

30/11/2025