أهداف البرنامج:
1. تزويد المشاركين بمهارات القيادة الفعالة في بيئات العمل المتغيرة.
2. تعزيز المرونة والتكيف القيادي لمواجهة التحديات المفاجئة.
3. تطوير قدرات اتخاذ القرار السريع في ظل التغير والغموض.
4. تمكين القادة من بناء فرق عالية الأداء في بيئات غير مستقرة.
5. استخدام أدوات واستراتيجيات تساعد في قيادة الابتكار والنمو المستدام.
المحتوى التدريبي / المحاور الرئيسية:
اليوم الأول: فهم القيادة في البيئات الديناميكية
خصائص بيئة العمل المتغيرة
التحولات الكبرى في عالم الأعمال
أدوار جديدة للقادة في زمن التغيير
اليوم الثاني: المرونة القيادية والذكاء الموقفي
المرونة النفسية والسلوكية
الذكاء الموقفي وتعديل أسلوب القيادة
تمرين: تحليل مواقف قيادية متغيرة
اليوم الثالث: إدارة التغيير وعدم الاستقرار
نماذج إدارة التغيير الحديثة
التعامل مع الغموض والمخاطر
تطبيق عملي: خطة تعامل مع تحول مفاجئ
اليوم الرابع: قيادة الفريق في بيئة ديناميكية
تحفيز الموظفين وسط التغيير
التواصل المؤثر أثناء الاضطرابات
نشاط تفاعلي: تحديات القيادة اليومية
اليوم الخامس: التفكير المستقبلي والابتكار القيادي
مهارات التفكير الاستشرافي
الابتكار كجزء من الدور القيادي
إعداد خطة قيادة شخصية
تقييم وختام البرنامج وتوزيع الشهادات
الفئة المستهدفة / المشاركون في البرنامج:
المدراء التنفيذيون وقادة المؤسسات
رؤساء الأقسام وفرق العمل
قادة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية
العاملون في بيئات عمل متغيرة أو تكنولوجية
مسؤولو التطوير المؤسسي والتغيير التنظيمي
المدة :
5 ايام
المكان :
القاهرة
تاريخ البدء :
8/6/2025
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.